呼吸器内科

000募集科目
呼吸器内科
おすすめポイント
1)ノルマ無し、ご自身の裁量を重視した働き方が可能
  これまで磨いてきた腕を地域医療に活かしていきたいが、
  あまりにも忙しすぎる環境は避けたいという先生にお勧めです。
  ノルマはなく、先生方の裁量を尊重する環境です。
  もちろんしっかりと診療したい場合は、その頑張りを評価するインセンティブ制度がございます。

2)ワークライフバランスが取れた職場
  定時は17:15で、残業があっても18時くらいまでと働きやすく、
  当直回数のご相談も可能です。
  当直時の救急対応について内科にも対応していただければ有難いですが
  業務内容はご相談の上、決定します。

3)大都市圏に居住しながら、地域医療に携われます。
  大阪市内から約45分、神戸から約50分、姫路から約40分圏内で、
  通勤手当は公共交通機関利用時に55,000円/月、 マイカー利用時に最大31,600円/月支給されます。

募集背景
体制強化

募集人数
1
役職
一般常勤
想定年収
1500~2000万円
年収補足
当直手当1回/週含む、当直手当27,400円/回
経験10年程度の年収
1,500万円~1,700万円
条件交渉
相談可
勤務日数
5日/週
勤務時間
平日 8:30~17:15

休日
土曜日 日曜日 祝日
休暇
有給休暇は入職月により異なる(4月入職の場合、入職時点で15日)
季節休暇 夏季休暇あり
年末年始休暇 6日(12/29~1/3)

当直有無
あり  1~4回/月(応相談)
オンコール
無し
職務内容
外来;病棟管理
職務内容_詳細
外来診療、病棟管理、各種専門検査などをお願いいたします。

◆外来担当数  : 2~3コマ/週
◆外来受診者数 : 8~10名/コマ

◆病棟管理数  : 10~20床程
◇気管支鏡検査: 有り(2件程度/月)
* 専門外来のご相談可

学会参加
可;出張扱い;費用補助
福利厚生
交通費支給;退職金制度あり;住宅手当あり;赴任手当あり
福利厚生_詳細
◇ 契約期間 : 期間の定め無し
◇ 定年制度 : 65歳(68歳までは雇用延長可能。その後正規職員として73歳まで再任用可能)
◇ 昇給制度 : 有り(1回/年、毎年1月)
◇ 各種保険 : 地方公務員共済、医療賠償責任保険(病院として加入)
* 週4日(週38時間以下)勤務の場合は、地方公務員共済でなく社会保険

【 学会参加支援制度 】
◇ 年に2回まで 交通費、宿泊費、学会参加費支給有り。出張扱い。

【 各種手当/その他 】
◇ 赴任手当 : 複数種有り
         移転料…距離換算で支給
            (例:鉄道500km以上の場合10.8万円)
         航空費…全額
         着後手当…日当5日分及び54,500円など
◇ 住宅補助 : 有り(27,000円/月)
         ※持家は対象外
◇ 時間外手当: 有り
◇ 交通費支給: 有り
◇ 退職金制度: 有り(就任時から支給有り)  
         ※週4日(週38時間以下)勤務の場合は退職金なし
◇ 育児支援 : 有り
募集要項
専門科目 呼吸器内科
勤務時間 8:15~17:15
勤務形態 常勤
給与 1500万~2000万円
勤務地 加東市家原85

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