募集科目
救急
おすすめポイント
1) 安定した経営基盤のもとで、スキル研鑽可能
   様々な病床や診療科がございますので、若手の先生であっても、
   ご年齢を重ねた後も、様々なキャリアを提案する準備がございます。
   法人基盤の基、長く腰を据えてご勤務いただくことが可能です。

2) ご経験によって高額年収可能
   注力科目、常勤医不在科目の医師については、高額年収の提示が可能です。
   これまでのご経験を存分に活かしていただける先生をお待ちしています。

3) 過ごしやすい環境でワークライフバランスを保ちつつ医療貢献ができます
   夏は涼しく冬は雪が少ないエリアです。周りには温泉、スキー場、
   釣りスポット等、環境を活かしたレジャーを楽しめます。
   また新千歳空港から90分程と他県にお住まいの先生でも
   帰省がしやすいアクセスがございます。

募集背景
体制強化

募集人数
役職
一般常勤
想定年収
1500~2500万円
年収補足
経験10年程度の年収
条件交渉
相談可
勤務日数
5日/週 (週4日相談可)
勤務時間
全日8:25~17:00

休日
土曜日 日曜日 祝日 (曜日は要相談)
休暇
有給休暇は就任半年後に10日付与
季節休暇 3日(有休休暇とは別途付与)
年末年始休暇 6日(有給休暇とは別途付与)(12/29~1/3)
その他休暇 8/28(開院記念日)

当直有無
1~4回/月 ※各科(免除・相談可能)
オンコール
有り
職務内容
外来;病棟管理;救急対応
職務内容_詳細
外来、病棟管理、救急対応等をお願いいたします。

◇ 外来診療 : 1~2コマ程度/週(内科外来)
◇ 救急当番 : 5日程度/週(日中の救急車、ウォークイン)
◇ 病棟管理 : 7対1急性期病棟(5~15名程度)

※救急当番で対応する患者は1.5次レベルです。
主な疾患は肺炎・脱水・熱発・めまい等で、
週に1人程度CPA搬送がありますが、お看取りがほとんどです。
 
※内科医師確保が叶えば、将来的には病棟管理数を減らし、
救急当番を中心とした勤務内容としたい方針です。

◇ 救急対応数 : ウォークイン:約350名/月(2018年5月実績)
             救急車:約70台/月 (2018年5月実績)

学会参加
可;費用補助
福利厚生
交通費支給;退職金制度あり;住宅手当あり
福利厚生_詳細
◇ 契約期間 : 定め無し
◇ 定年制度 : 65歳
◇ 昇給制度 : 有り
◇ 各種保険 : 有り

【 学会参加支援制度 】

◇国内 : 道内2回/年、道外1回/年まで旅費支給
     その他応相談
     ※発表の場合は回数に制限無し

【 各種手当/その他 】

◇ 赴任手当 : 応相談
◇ 住宅補助 : 最大28,500円まで補助(賃貸の場合)
         持家の場合は4,500円
◇ 医師住宅家賃 : 単身マンション 15,000円/月 戸建て 5,500円/月
◇ 扶養手当 : 1人目 13,000円 2人目以降 6,500円
         ※18歳~22歳までは+5,000円

◇ 退職金制度: 正規職員のみ有り
◇ 交通費支給: 有り(特急可能)
◇ 育児支援 : 産休・育休・時短勤務・当直免除可能
◇ 賞与   : 有り
募集要項
専門科目
勤務時間 8:25~17:00
勤務形態 常勤
給与 年収1500万~2500万円
勤務地 伊達市末永町81

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