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募集科目
麻酔科
おすすめポイント
１）　三次救急指定の公立病院として地域の高度医療を支えています。
　　　ドクターヘリを導入し、広域に亘る連携体制があります。

２）　地域医療支援病院や地域がん診療連携拠点病院等、
　　　各種指定を受けています。
　　　疾患の多様性や症例数は千葉県トップクラスで、
　　　専門性を磨くことのできる環境です。
　　　多数の学会認定施設となっており専門医資格を取得できます。

３）　院内に病児・病後児保育ができる保育所があり、
　　　週2回24時間保育も対応しております。

募集背景
体制強化

募集人数
1
役職
一般常勤
想定年収
1195～1402万円
年収補足
＋当直手当＋（特別手当＋科長手当）
経験10年程度の年収
1,195～1,289万円
条件交渉
相談可
勤務日数
5日／週
勤務時間
全日8：30～17：15

休日
土曜日 日曜日 祝日
休暇
有給休暇は入職時に初年度20日付与
季節休暇　7日（夏季休暇）（有給休暇とは別途付与）※6月～10月で取得
年末年始休暇　6日（12／29～1／3）（別途特別休暇付与）

当直有無
なし
オンコール
待機（週1回程度）
職務内容
麻酔管理
職務内容_詳細
◇　外来担当数　：　麻酔管理などをお願いいたします。

◇　麻酔件数　： 4～5件程度／週（全身麻酔）
　　　　　　　　※局所麻酔は主科が担当
◇　産科麻酔　： 有り
◇　心臓麻酔　： 有り
◇　緩和ケア　： 無し
◇　ペイン外来： 有り（予約患者のみ）
◇　麻酔実績　： 2,500～2,600件／年　（平成27年度） 2,586件／年
◇　当直頻度　： 無し

※麻酔科担当の手術のうち約6割を、
外科／整形外科／産婦人科が占めています。

学会参加
可;出張扱い;費用補助
福利厚生
交通費支給;退職金制度あり;住宅手当あり;赴任手当あり
福利厚生_詳細
―≪福利厚生・支援制度≫―――――――――――――――――――――――

◇　契約期間 ： 期間の定め無し
◇　定年制度 ： 65歳（65歳からは嘱託勤務にて双方合意の元、
　　　　　　　　　　　継続勤務可能）
◇　昇給制度 ： 有り（1回／年）
◇　各種保険 ： 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
　　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）

【　学会参加支援制度　】
◇　年に2回までは交通費、宿泊費全額支給（出張扱い）
◇　発表の場合は回数制限無しで交通費、宿泊費全額支給（出張扱い）

【　各種手当／その他　】
◇　赴任旅費　： 有り（入職時に転居を要する場合、距離に応じて支給）
◇　住宅補助　： 有り（4ｋｍ圏内　35,000円／月上限）
　　　　　　　　　　 （4ｋｍ圏外　27,000円／月上限）
◇　時間外手当： 有り（時間給の1.25倍）
◇　交通費支給： 有り（車及び自転車通勤時、18,800円を上限に月々支給。
　　　　　　　　　　　 通勤距離30ｋｍ以上の場合、20,000円
　　　　　　　　　　　 （アクアラインを利用される場合は55,000円）を
　　　　　　　　　　　 上限に高速道路加算有り。）
　　　　　　　　　　　 ※都内からアクアラインを経て、
　　　　　　　　　　　　 通勤されている医師もいらっしゃいます。
◇　退職金制度： 有り（勤続半年以上）
◇　その他手当： 有り
＊　医師研究資金貸付制度：120万／年で最大4年貸付可能、返還免除事項有
http://www.hospital.kisarazu.chiba.jp/nav-saiyou/ishibosyu/553-doctor-shikin.html

◇　育児支援　： 院内保育所有り
　　　　　　　　 （病院敷地内に独立した建物有り。
　　　　　　　　　 病児保育可／週2回（火曜日と金曜日）24時間保育実施。
　　　　　　　　　 給食は栄養科で作っているため、アレルギー等も
　　　　　　　　　 ある程度対応可能。）
◇　その他　　： 2016年度ＮＣＤ施設会員
◇　職員駐車場： 有り（2,000円／月）