募集科目
麻酔科
おすすめポイント
1) 三次救急指定の公立病院として地域の高度医療を支えています。
   ドクターヘリを導入し、広域に亘る連携体制があります。

2) 地域医療支援病院や地域がん診療連携拠点病院等、
   各種指定を受けています。
   疾患の多様性や症例数は千葉県トップクラスで、
   専門性を磨くことのできる環境です。
   多数の学会認定施設となっており専門医資格を取得できます。

3) 院内に病児・病後児保育ができる保育所があり、
   週2回24時間保育も対応しております。

募集背景
体制強化

募集人数
1
役職
一般常勤
想定年収
1195~1402万円
年収補足
+当直手当+(特別手当+科長手当)
経験10年程度の年収
1,195~1,289万円
条件交渉
相談可
勤務日数
5日/週
勤務時間
全日8:30~17:15

休日
土曜日 日曜日 祝日
休暇
有給休暇は入職時に初年度20日付与
季節休暇 7日(夏季休暇)(有給休暇とは別途付与)※6月~10月で取得
年末年始休暇 6日(12/29~1/3)(別途特別休暇付与)

当直有無
なし
オンコール
待機(週1回程度)
職務内容
麻酔管理
職務内容_詳細
◇ 外来担当数 : 麻酔管理などをお願いいたします。

◇ 麻酔件数 : 4~5件程度/週(全身麻酔)
        ※局所麻酔は主科が担当
◇ 産科麻酔 : 有り
◇ 心臓麻酔 : 有り
◇ 緩和ケア : 無し
◇ ペイン外来: 有り(予約患者のみ)
◇ 麻酔実績 : 2,500~2,600件/年 (平成27年度) 2,586件/年
◇ 当直頻度 : 無し

※麻酔科担当の手術のうち約6割を、
外科/整形外科/産婦人科が占めています。

学会参加
可;出張扱い;費用補助
福利厚生
交通費支給;退職金制度あり;住宅手当あり;赴任手当あり
福利厚生_詳細
―≪福利厚生・支援制度≫―――――――――――――――――――――――

◇ 契約期間 : 期間の定め無し
◇ 定年制度 : 65歳(65歳からは嘱託勤務にて双方合意の元、
           継続勤務可能)
◇ 昇給制度 : 有り(1回/年)
◇ 各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
        医療賠償責任保険(病院として加入)

【 学会参加支援制度 】
◇ 年に2回までは交通費、宿泊費全額支給(出張扱い)
◇ 発表の場合は回数制限無しで交通費、宿泊費全額支給(出張扱い)

【 各種手当/その他 】
◇ 赴任旅費 : 有り(入職時に転居を要する場合、距離に応じて支給)
◇ 住宅補助 : 有り(4km圏内 35,000円/月上限)
           (4km圏外 27,000円/月上限)
◇ 時間外手当: 有り(時間給の1.25倍)
◇ 交通費支給: 有り(車及び自転車通勤時、18,800円を上限に月々支給。
            通勤距離30km以上の場合、20,000円
            (アクアラインを利用される場合は55,000円)を
            上限に高速道路加算有り。)
            ※都内からアクアラインを経て、
             通勤されている医師もいらっしゃいます。
◇ 退職金制度: 有り(勤続半年以上)
◇ その他手当: 有り
* 医師研究資金貸付制度:120万/年で最大4年貸付可能、返還免除事項有
http://www.hospital.kisarazu.chiba.jp/nav-saiyou/ishibosyu/553-doctor-shikin.html

◇ 育児支援 : 院内保育所有り
         (病院敷地内に独立した建物有り。
          病児保育可/週2回(火曜日と金曜日)24時間保育実施。
          給食は栄養科で作っているため、アレルギー等も
          ある程度対応可能。)
◇ その他  : 2016年度NCD施設会員
◇ 職員駐車場: 有り(2,000円/月)
募集要項
専門科目
勤務時間 8:30~17:15
勤務形態 常勤
給与 年収1195万~1402万円
勤務地 木更津市桜井1010

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